原標題：青島推動勞模管理服務向數字管理轉型升級（引題）

勞模工作上了“區(qū)塊鏈”（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者楊明清 張嬙）“以前每年申報榮譽津貼都要跑四五個部門，如今線上辦理，只需要提報一次個人信息，系統就能每月按時發(fā)放?！比涨?，收到勞模榮譽津貼的青島市企業(yè)托管中心退休勞模周蘭秋告訴記者。實現勞模認定、評選申報、困難救助、津貼發(fā)放等業(yè)務板塊“一條鏈、一張網”，是近年來青島市總工會優(yōu)化勞模服務的舉措之一，也是該工會利用勞模區(qū)塊鏈技術為全市勞模提供跨部門、跨行業(yè)、全方位、精準動態(tài)服務的生動實踐。

隨著互聯網技術的發(fā)展，網絡信息化的升級，2020年，青島市總啟動勞模區(qū)塊鏈服務系統建設工作，發(fā)動全市997家工會、千余名工會干部，經過近一年的搜集、查證，將20世紀50年代至今7800余名健在的各級勞模及其家屬的100余項信息精準錄入區(qū)塊鏈系統。

依托該系統，青島市總對歷屆各級勞模分門別類整理，按年代、級別、系統建檔，勞模出現工作變動、晉升、離退休、亡故、撤銷榮譽稱號等情況，可以及時變更、向有關部門交轉。

“這項工作既厘清了家底，又實現了全市范圍內勞模數據信息的共享，各級工會可以方便、快捷地對勞模身份進行核實、確認，也可以即時更新勞模個人信息?！鼻鄭u市總工會有關負責人介紹，區(qū)塊鏈的搭建實現了勞模管理服務由“檔案管理”向“數字管理”的轉型升級。

據了解，勞模區(qū)塊鏈系統包括勞模檔案、評選申報、春節(jié)慰問、困難救助、榮譽津貼、健康查體、療休養(yǎng)等九大模塊，90%以上的勞模業(yè)務可以實現線上辦理、一鍵通達。系統同時具備科學分析、把關審核等功能，為勞模申報、管理和服務提供數據支撐。

“比如2023年度各級先進勞模評選，我們通過線上申報，可以在系統隨時調取分析推薦人選的基礎榮譽、技術攻關難題、專利數量等各項參數，保證評選工作的科學嚴謹?！痹撠撠熑吮硎荆?022年以來，青島市總通過系統認定勞模身份400余人次、申報療休養(yǎng)活動300余人次、查詢檔案7500余次。

2021年，青島市總將勞模區(qū)塊鏈數據信息與“齊魯工惠·青島行”APP后臺會員信息打通。2022年，青島市總又積極爭取政務數字資源，打通與人社局、大數據局等數據庫，實現榮譽津貼線上辦理，并將年度發(fā)放頻次提升為月度發(fā)放。

在此基礎上，青島市總啟動了五一勞動獎章（狀）和工人先鋒號系統開發(fā)工作，“已導入9200余條五一勞動獎章（狀）和工人先鋒號人員檔案信息?！痹撠撠熑吮硎?，五一勞動獎數據庫的建立將實現青島勞模先鋒信息數字化全覆蓋，有效提升群體管理服務的統一性、精準性和智能化。